Соцфонд Кубани: больничные теперь оформляют за считанные дни

С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю оплатило более 1,1 миллиона электронных листков нетрудоспособности, направив на эти цели свыше 14,5 миллиарда рублей. Об этом в интервью «КП»-Кубань» рассказал управляющий региональным отделением СФР Дмитрий Фурса.

По его словам, если еще несколько лет назад оформление выплаты занимало недели, то сейчас процесс ускорен максимально - иногда деньги приходят раньше, чем человек успевает вернуться к работе.

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все официально трудоустроенные граждане. Основаниями могут стать болезнь, травма, уход за больным родственником, долечивание в санатории после стационара или карантин. Важное условие - нетрудоспособность должна наступить в период работы либо в течение 30 дней после увольнения.

Подтверждает все электронный больничный, который формирует медучреждение. Носить бумаги никуда не нужно.

Финансирование распределяется так: первые три дня болезни оплачивает работодатель из своих средств, с четвертого дня подключается Соцфонд. Исключения составляют уход за больным родственником, карантин, санаторно-курортное лечение после стационара и протезирование — в этих случаях фонд оплачивает весь период сразу.

Размер пособия зависит от двух факторов: страхового стажа и заработка за два предыдущих календарных года. При стаже менее полугода расчет ведется исходя из МРОТ. От полугода до пяти лет выплачивают 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, а при стаже от восьми лет — все 100%. В расчет берутся все официальные доходы, с которых уплачивались страховые взносы: зарплата, премии, отпускные. Сами больничные и пособия по уходу за ребенком из расчета исключаются.

Существует и федеральный потолок. В 2026 году максимальная сумма пособия составляет 6,8 тысячи рублей за день больничного. Даже при очень высокой официальной зарплате выше этой планки выплата не поднимется. Минимальный ориентир — МРОТ, который в 2026 году равен 27 093 рублям. Ниже этой суммы пособие быть не может.

Неработающим гражданам такое пособие не назначается, поскольку оно компенсирует утраченный заработок. Однако если компания обанкротилась или ликвидирована в момент болезни сотрудника, выплатой занимается напрямую региональное отделение Соцфонда — для этого нужно обратиться в клиентскую службу.

Отдельная тема — больничный по уходу за ребенком. Если ребенку меньше семи лет, при обычном заболевании оплачивают до 60 дней в году, при более серьезных диагнозах из специального перечня — до 90 дней. Для детей постарше лимит составляет 45 дней в году, при этом один непрерывный больничный не может превышать 15 дней. Если у ребенка инвалидность, период ухода увеличивается до 120 дней в год. Если с ребенком по очереди сидят оба родителя, каждый может получить пособие за свои дни — листок привязывается к тому взрослому, кто ухаживает в конкретный момент.

Процесс получения выплаты максимально упрощен. Врач закрывает электронный листок, информация автоматически уходит работодателю, а затем в Соцфонд. От человека не требуется ни заявлений, ни справок. Пособие назначают и выплачивают в срок не более 10 рабочих дней с момента передачи сведений работодателем. Деньги поступают на карту, счет или через Почту России.

Проверить назначение и размер выплаты удобнее всего в личном кабинете на портале Госуслуг. Там отображается вся история по больничным. Специалисты также рекомендуют заранее проверять актуальность банковских реквизитов — устаревший счет является самой частой причиной задержки денег.