Слюсарь назвал кадровый дефицит основной проблемой донской медицины

Пресс-служба Губернатора Ростовской области
Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь в ходе визита в лечебные учреждения донской столицы уделил особое внимание состоянию городской больницы имени Семашко, а также строящемуся амбулаторно-поликлиническому подразделению клинико-диагностического центра. Руководитель региона встретился с врачебным персоналом и руководством первичного медицинского звена, чтобы оценить ход модернизации и текущие потребности отрасли.
В больнице имени Семашко, которая считается одной из старейших в регионе, губернатор отметил положительные сдвиги: обновление материально-технической базы и проведение капитального ремонта, хотя и признал наличие отдельных участков, требующих дальнейшего финансирования. Особое внимание привлек новый объект в клинико-диагностическом центре, где после ремонта откроется современное отделение, оснащенное высокотехнологичным оборудованием, готовое принимать пациентов по 18 врачебным специальностям. Власти возлагают на этот центр надежды как на площадку для обмена опытом и подготовки кадров.
Однако, по словам Слюсаря, ключевой вызов сегодня - это не столько состояние зданий или уровень оснащения, сколько системный кадровый голод. Особенно остро, как подчеркнул губернатор, эта проблема стоит в сельских территориях и отдаленных районах, где дефицит специалистов достигает критических отметок, делая некоторые виды помощи практически недоступными. Власти намерены сосредоточиться на двух аспектах: выравнивании стандартов обслуживания между городом и селом, а также активном привлечении выпускников местного медуниверситета в районные больницы. Позитивным сигналом стало увеличение числа направляемых молодых докторов - в этом году их количество превысило показатели прошлых лет и составило 52 человека.
В ходе встречи также поднимались вопросы организации профилактических осмотров сотрудников предприятий, подготовки к кампании по вакцинации против сезонного гриппа и роли муниципалитетов в привлечении молодых специалистов на места.
