Краснодарский край предлагает медикам землю и деньги

Кадровый голод в медицинской сфере ощущается по всей стране. В Краснодарском крае к его устранению подошли системно, применяя широкий спектр стимулирующих мер.

В настоящий момент в региональной системе здравоохранения трудится более 36 тысяч специалистов со средним профессиональным образованием, и несмотря на это, потребность в квалифицированных кадрах остается высокой. Для привлечения новых сотрудников местные власти активно задействуют как общероссийские инициативы, так и разработанные на местах механизмы поддержки.

В текущем году учебные заведения региона выпустили свыше четырех тысяч молодых профессионалов, причем порядка 70% из них выразили готовность начать карьеру на Кубани. Но для закрепления этого контингента в профессии требуются весомые аргументы. С этой целью продолжает действовать программа «Земский фельдшер»: если в прошлом году ее участниками стали 84 человека, то в этом сезоне их число уже достигло 89. Финансовое поощрение для новичков впечатляет - пятьсот тысяч рублей при трудоустройстве в сельской местности либо малых городах и семьсот пятьдесят тысяч для тех, кто выбирает отдаленные и труднодоступные населенные пункты.

Кроме того, власти региона предусмотрели дополнительные преференции. Специалистам возмещаются расходы на съемное жилье или предоставляются служебные квадратные метры.

Ряд территорий, в числе которых Каневской район, курорт Анапа и город Армавир, пошли еще дальше: отдельным категориям среднего медперсонала здесь предлагают земельные участки в безвозмездное пользование на срок до шести лет для возведения собственного дома или обустройства приусадебного хозяйства.