«ЦГ» сообщил о страшной «болезни», из-за которой грозит отсутствие скорой помощи

В России наблюдается ухудшение работы скорой помощи - медики не успевают приезжать на вызовы, растет дефицит кадров и их квалификации. Врачи работают на износ за низкую зарплату, подвергаются штрафам. При этом на фоне проблем некоторые зарабатывают, пишет "Царьград".

По официальным данным, на конец 2024 года не были закрыты 19% вакансий врачей скорой помощи и парамедиков, неофициально дефицит достигает 25-30%. В ряде населенных пунктов не хватает бригад, в том числе реанимационных. Фельдшеры часто работают в паре с водителем, выполняя функции санитара, при этом штатные нормативы и нормативы по количеству бригад на население редко соблюдаются. Норматив времени прибытия на вызовы, достигающий 20 минут, также часто не выполняется.

Зарплаты фельдшеров скорой помощи, даже с опытом и категорией, составляют около 30-50 тысяч рублей в месяц. Молодые специалисты получают 30-35 тысяч, что вынуждает многих совмещать работу с подработками в других сферах. Медики сталкиваются с перегрузками, стрессом, нападениями, а также штрафами за ошибки в документации. Страховые компании штрафуют медицинские учреждения за неточности в отчетах, а те, в свою очередь, перекладывают расходы на сотрудников, отметили в издании.

Система финансирования через Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) предполагает участие частных страховых медицинских организаций (СМО). Эти компании, получая значительные бюджетные средства - 3,3-3,7 млрд рублей ежегодно, зарабатывают на этом. Их чистая прибыль и выплаты дивидендов растут. СМО распределяют средства, руководствуясь собственными KPI, в том числе количеством обслуженных пациентов. Финансирование медучреждений зависит от количества вызовов, что приводит к недофинансированию, особенно в регионах, где люди меньше болеют. Такое положение дел создает парадоксальную ситуацию, когда снижение числа вызовов ведет к сокращению финансирования экстренной медицинской службы.